关键岗位人员要哪些资质？

关键岗位人员资质要和岗位职责相匹配。企业应准备学历、专业背景、工作经历、培训记录、上岗评价和授权文件。质量、检验、生产、研发、法规、仓储等岗位的能力要求不同。不能只看有没有证书，还要看人员是否理解产品、流程和法规要求。