法规培训怎么做？

法规培训不能只把法规原文念一遍。企业应按岗位设计培训内容，研发关注注册和设计控制，生产关注 GMP，销售关注宣传和经营合规，售后关注投诉不良事件。培训要结合产品和真实案例，并有考核或效果确认。法规变化后，也要及时组织更新培训。